Nos tempos digitais em que vivemos, a segurança da informação é mais do que uma preocupação; é uma necessidade vital para qualquer organização que deseje prosperar e proteger seus ativos mais preciosos. Imagine sua empresa como um castelo, com dados sensíveis e sistemas críticos como tesouros a serem protegidos. Agora, considere os profissionais de segurança da informação como os valentes guardiões desse castelo, trabalhando incansavelmente para fortificar suas defesas contra os ataques cibernéticos que rondam os muros.

O Papel dos Profissionais de Segurança da Informação

Esses especialistas em segurança da informação são os heróis modernos, armados com conhecimento técnico e estratégico para enfrentar os desafios complexos do mundo digital. Eles não apenas reagem a ameaças iminentes, mas também antecipam os movimentos dos adversários, implementando medidas proativas para manter a integridade, confidencialidade e disponibilidade dos dados.

Riscos Cibernéticos: Uma Ameaça Constante

Considere os riscos que enfrentamos: desde ataques de ransomware que podem paralisar uma empresa inteira até violações de dados que comprometem a privacidade e a confiança dos clientes. Os profissionais de segurança da informação são os guardiões contra essas ameaças, empregando tecnologias de ponta, práticas de conformidade e inteligência cibernética para manter os predadores digitais à distância.

Além disso, esses especialistas não são apenas defensores, mas também capacitadores. Eles educam os funcionários sobre boas práticas de segurança, promovem uma cultura de conscientização e fornecem treinamento contínuo para garantir que todos na organização estejam preparados para enfrentar os desafios do ciberespaço.

A Importância da Segurança da Informação para as Empresas

Os profissionais de segurança da informação são mais do que simples técnicos; são estrategistas, detetives e guardiões dos segredos digitais que impulsionam o sucesso de uma empresa. Investir em segurança da informação é investir na própria sustentabilidade e reputação da organização.

O Burnout: Um Desafio Crescente

A cibersegurança, uma das áreas mais bem remuneradas dentro do mundo da tecnologia da informação, também é a área com maior déficit de talentos. Isso faz com que as empresas no intuito de reter profissionais, ofereçam altos salários e crescimento acelerado, mas isto já não está mais sendo o suficiente. Afinal está custando a saúde destes profissionais.

Esta função de altos salários, exige muita responsabilidade, afinal, precisa proteger os ativos mais importantes da organização, lidando com prazos extremamente curtos para execução de projetos, acúmulo de demandas e funções.

A pressão cresce na mesma proporção dos riscos. Segundo dados do FortiGuard Labs, o Brasil registrou 60 bilhões de tentativas de ataques cibernéticos no ano passado e segundo o Check Point Research, no primeiro trimestre deste ano cresceram 38% comparados ao mesmo período do ano passado.

Isso faz com que o tempo para implementação de projetos pelos profissionais de cibersegurança, caia a cada dia.

O Impacto da Saúde Mental nos Profissionais de Segurança

Um levantamento da Organização Mundial da Saúde (OMS) revelou que um em cada quatro brasileiros já enfrentou ou enfrenta algum transtorno mental ao longo da vida. De acordo com os dados, cerca de 9,3% da população sofre de problemas associados à ansiedade ou depressão.

O Brasil é o segundo país com mais casos diagnosticados da Síndrome de Burnout. A OMS informou que 67% dos funcionários relatam que estresse e o burnout no trabalho piorou desde a pandemia, período em que a intensificação da utilização das soluções digitais aumentou enormemente, e, em consequência também o trabalho dos profissionais de cibersegurança, que passaram a ter que trabalhar com um número de demandas ainda maiores, sem profissionais especializados à disposição para cumprirem com os novos prazos estipulados.

Estes dados que fazem todo sentido quando escutamos os relatos dos profissionais que trabalham com cibersegurança.

Perspectivas Futuras

• Segundo o MIT Sloan, 71% dos CEOs consideram a saúde mental um fator importante para trocarem de emprego e é esse fenômeno que podemos esperar para os profissionais de cibersegurança.

• Segundo um estudo da consultoria Gartner, até 2025, 25% dos líderes de cibersegurança irão mudar de emprego devido ao estresse no local de trabalho.

O alto nível de cobrança, o estresse, a falta de atividade física e tempo para o lazer, estão levando os profissionais de cibersegurança a níveis insuportáveis de esgotamento mental. Isso tem afetado a qualidade dos trabalhos e decisões tomadas, e consequentemente impacta no desempenho de suas equipes.

A Vida Pessoal dos Profissionais de Segurança da Informação

O profissional de cibersegurança precisa estar alerta 24 horas por dia e com equipes menores que o desejado. Pela falta de especialistas no mercado, isto faz com que o tempo no trabalho ocupe uma parte importante de sua vida, e o ambiente desfavorável, vem impactando também sua vida pessoal.

Acredito que é justamente em busca da saúde mental, tempo para cuidar da saúde física e de seus relacionamentos, que os profissionais de cibersegurança estarão cada vez mais propensos a olhar para empresas sadias, com modelos de governança que propiciem um ambiente saudável de trabalho.

De acordo com a OMS, a depressão e a ansiedade causam perdas anuais de US$ 1 trilhão na economia mundial. Por outro lado, de acordo com a mesma pesquisa, para cada US$ 1 investido em saúde mental e bem-estar dos colaboradores ganham-se US$ 4 com o aumento da produtividade.

Portanto, cuidar da saúde mental e física dos colaboradores, não é apenas um fator de retenção, mas um investimento para as organizações.